松林公司召開2023年第二次警示教育暨“一把手”和領導班子監督談話會議

　　9月7日，松林公司在機關六樓會議室召開2023年第二次警示教育暨“一把手”和領導班子監督談話會議。主要任務是為了深化以案為鑒、以案促改，進一步督促“一把手”和領導班子壓緊壓實全面從嚴治黨責任，持續加強和改進工作作風，為加快推進松林公司全面振興高質量發展提供堅強政治保障。

　　會議由副總經理李維剛主持。公司在家黨政領導班子成員、機關各處室、各基層單位中層干部、黨風廉政監督員參加會議。會上，公司黨委常委、紀委書記唐宇同志傳達了省紀委監委《作風監督工作推進會》會議精神和《2023年1至7月全省查處違反中央八項規定精神問題情況通報》。

　　黨委書記、執行董事、總經理黃吉文代表公司黨委著重圍繞“實干擔當”這一主題，以《保持“實干”當頭，摒棄“躺平”心態，切實鞏固松林公司持續向好的發展態勢》為題，從三個方面與大家開展一次政治監督談話。

　　一、做人要老實、誠實、忠實，時時事事讓人感到真實可靠。首先，做人要老實。就是要說老實話、做老實人、辦老實事。要光明磊落不搞“小動作”，要胸懷寬廣不打“小算盤”，要老老實實不耍“小聰明”。其次，對己要誠實。就是誠信不欺，不欺騙自己。要有自知之明敢于“照鏡子”，要有自省之慧敢于“動刀子”，要有自強之志敢于“抽鞭子”。最后，對黨要忠實。這是做人從政最關鍵、最根本的問題。就是要矢志不渝、知行合一、心懷敬畏，時刻保持清醒的頭腦，始終敬畏組織、敬畏群眾、敬畏法紀、敬畏權力，永葆共產黨人的初心和使命。

　　二、做事要真干、實干、會干，靠擔當負責讓自己充實有為。首先，要拒絕躺平真心干。要預防十種表現，克服五種不足，堅決克服“態度不端式躺平、標準不高式躺平、能力不足式躺平、創新不夠式躺平、擔當不力式躺平”，認真履職盡責，勇于擔當負責，腳踏實地、求真務實，把本職工作做到位、做極致。要銘記五種使命，要始終“把崗位職責牢牢記在心中、把使命任務始終扛在肩上、把擔當盡責融入具體工作、把本領能力作為不懈追求、把紀律規矩時刻挺在前面”。要提升五種能力。全體干部都要深刻認識習近平總書記強調的能力不足的危險，時刻保持能力不足的警醒，努力提升持續學習能力、調查研究能力、深度思考能力、創新工作能力、執行落實能力，以過硬的能力素質肩負起推動振興發展的使命擔當。其次，要自我加壓務實干。要做到自我反思增動力，自我提升敢擔責，自我磨練擔重任。第三，要積極作為主動干，事必躬親、細之又細、一抓到底。當前的工作紛繁復雜、任務很重，要求高、內容多，要善于抓重點、熱點、難點和焦點問題。要以精益求精的態度，切實抓好事關大事的“小事”和關系全局的“細節”，始終秉承“嚴新細實”優良作風，提高工作成效。

　　三、創業要有朝氣、才氣、正氣，憑過硬素質讓事業有所建樹。一定要富有“朝氣”，要蓄銳氣，勇擔當，有沖勁。要以時不我待、只爭朝夕、不負韶華的精神投入工作，保持“初生牛犢不怕虎”的勁頭奮力拼搏。要有挺身而出、自告奮勇的擔當，越是急難險重面前，越能考驗干部。一定要長“才氣”。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，放眼全局來學，結合實際來學，帶著感情來學，才能學深悟透。要向實踐經驗學習，主動與表現優秀的同志在思想上對齊、在作風上對照、在行動上對標，切實增強提升自我、完善自我的思想自覺和行動自覺。一定要養“正氣”。年輕干部要扣好第一粒“扣子”、筑牢第一道“防線”、定準第一聲“調子”、邁好第一腳“步子”，自覺做到“不越雷池半步”。

　　黃吉文強調，當前，中秋節和國慶節“兩節”將近，各級干部要嚴格遵守公司黨委和紀委關于廉潔過節的有關規定，深入學習有關典型案例，使大家思想認識統一到黨紀黨規要求上來，讓廉潔過節成為一種習慣，共同營造好風清氣正、節儉過節的良好政治生態。

　　與會全體人員觀看了警示教育專題片《警醒2023》《警戒線》，深化以案為鑒、以案促改，從反面典型中汲取經驗教訓，筑牢思想防線，增強拒腐防變能力。警醒廣大黨員領導干部要始終保持忠誠、干凈、擔當的政治本色，嚴守黨的紀律，自覺做到廉潔經營、廉潔用權。（李英子）